Blog

A PEC que propõe o fim da jornada 6×1 voltou a avançar na Câmara dos Deputados e pode gerar impactos significativos para empresas em todo o país. O relatório da proposta deve ser apresentado nesta semana até dia 20/05/2026 e prevê a redução da jornada semanal de trabalho de 44 para 40 horas, sem redução salarial, além da garantia de dois dias de descanso aos trabalhadores.

O principal debate, neste momento, está na forma de adaptação das empresas às novas regras. Entre as possibilidades em discussão, está a implementação gradual da redução da carga horária ao longo dos próximos anos, buscando equilibrar os interesses dos trabalhadores e do setor produtivo.

Embora a proposta ainda esteja em tramitação, o tema já exige atenção de empresários e profissionais de RH. Mudanças na jornada de trabalho podem impactar diretamente escalas, produtividade, custos operacionais e a organização das equipes.

Muitas pequenas e médias empresas já operam no limite de sua capacidade e podem enfrentar desafios relevantes caso não se preparem com antecedência. O maior risco não está apenas na possível aprovação da PEC, mas na falta de planejamento para lidar com uma nova realidade trabalhista.

A expectativa da Câmara é votar o texto ainda em maio, o que pode acelerar a tramitação da proposta.

Por isso, acompanhar esse debate desde agora é fundamental para reduzir riscos, tomar decisões estratégicas e garantir mais segurança jurídica para o seu negócio.

A SKA Advocacia está pronta para auxiliar sua empresa nesse processo, oferecendo orientação clara, preventiva e segura.

Atenciosamente,